Vanliga frågor
frågor och svar

Vi erbjuder två typer av karriärmöjligheter i början av karriären:

• Praktikprogram: Detta är ett 12-månadersprogram som riktar sig till universitetsstudenter som går andra året och vill arbeta ett år inom industrin. Våra praktikprogram är strukturerade för att ge dig en kombination av verklig branscherfarenhet och fortlöpande utbildning, så att du hela tiden lär dig nya färdigheter.
• Program för nyutexaminerade: Våra program för nyutexaminerade riktar sig till dem som har avslutat sin utbildning och vill kickstarta sin karriär. Även här är våra graduateprogram strukturerade och omfattar omfattande utbildning vid sidan av det dagliga arbetet.

Vi har möjligheter för alla som studerar affärsrelaterade ämnen, de som vill bli mjukvaruutvecklare eller är intresserade av UX-design.

Du kan ansöka till alla våra tjänster genom att fylla i det korta ansökningsformuläret och bifoga en uppdaterad kopia av ditt CV. Du hittar våra lediga tjänster på vår karriärsida.

Placements Du måste vara en universitetsstudent på andra året som vill genomföra en 12-månaders branschplacering och studera en relevant kurs för den roll du ansöker om
Graduates Du måste ha slutfört din kandidatexamen när rollen påbörjas. Mastersstudenter är också kvalificerade. Vi kräver minst betyget 2:1.

För våra program för praktik och akademiker bör du studera ett relevant ämne för den roll du söker. Om du t.ex. söker en tjänst inom programvaruutveckling bör du studera datavetenskap, programvaruteknik, databehandling eller något liknande. Se avsnittet "Om dig" i platsannonsen för mer information.

Utöver utbildning letar vi efter ambitiösa personer som är angelägna om att lära sig och utveckla sig själva professionellt. Du behöver ha en positiv attityd, goda kommunikationsfärdigheter och en stark laganda.

Nej, vi ber dig att läsa igenom platsannonserna och noga tänka igenom vilken roll som bäst motsvarar dina färdigheter och intressen. Om du ansöker om två tjänster kommer din första ansökan att vara den som beaktas. Om du känner att du behöver mer information om någon av rollerna kan du kontakta vår Early Careers Recruiter för mer information:talent.management@pinewood.co.uk.

För de flesta roller på Pinewood kräver vi att sökande har rätt att arbeta i Storbritannien. Om du har studerat i landet kan vi dock under vissa omständigheter överväga att byta ditt visum till ett kvalificerat arbetarvisum. Observera att detta inte är garanterat och behandlas från fall till fall.

Utöver detta kommer den brittiska regeringen från och med den 1 juli 2021 att öppna ansökningar för den nya "Graduate Route". Om du beviljas detta visum kommer du att ha rätt att arbeta i Storbritannien i upp till två år och kommer också att övervägas för roller hos oss.

Vår rekryteringsprocess består vanligtvis av fyra steg:

- Ansökan
- Intervju online
- Bedömningscentrum
- Slutlig intervju

Denna process är beroende av vilken tjänst du söker och kan avvika något från ovanstående. Mer information kommer att ges vid ansökan.

Vår rekryteringsprocess tenderar att följa den akademiska kalendern. Ansökningarna öppnar i september, och anställningarna för akademiker och praktikanter inleds följande sommar - vanligtvis mellan juli och september. För att undvika besvikelser rekommenderar vi att du ansöker så snart som möjligt - när våra tjänster är tillsatta stängs ansökningstiden.

Ja, vi tar hänsyn till dem som har tagit examen under de senaste åren.

Vi välkomnar återansökningar från dem som inte har lyckats tidigare eftersom vi inser att människor utvecklar sin kompetens över tid. Vi rekommenderar att du väntar minst 12 månader innan du ansöker om en ny roll och vi vill se bevis på att du har tagit till dig tidigare feedback.

Du kommer att vara placerad på vårt huvudkontor som ligger i Birmingham Business Park. Du hittar vårt kontor här: 2960 Trident Court, Solihull Parkway, Birmingham Business Park, Birmingham B37 7YN.

Vi erbjuder en flexibel arbetsmiljö som inkluderar flexibla starttider och hybridarbete - fördelningen mellan hem- och kontorsarbete är beroende av ditt team och kan diskuteras med din teamledare när du har börjat hos oss.

Oavsett om du är praktikant eller nyutexaminerad kommer du att genomgå en inledande utbildningsperiod under dina första veckor. Under denna utbildning kommer du att introduceras till verksamheten, vår produkt och kan förvänta dig att lära dig viktiga färdigheter som är specifika för din roll. Därefter kan du förvänta dig massor av utbildning på arbetsplatsen, stöd från en dedikerad mentor och pågående workshops och utbildningstillfällen under hela ditt program.

På Pinewood investerar vi stort i tidiga karriärer, vi vill inte bara att våra praktikanter ska vara hos oss i 12 månader, vi letar efter dem som kan utveckla en långsiktig karriär hos oss. Praktikanter som gör bra ifrån sig under sitt praktikår kan förvänta sig ett jobberbjudande som gör att de kan börja hos oss igen efter sitt sista år på universitetet.

För alla roller erbjuder vi en konkurrenskraftig lön, fortlöpande utbildning och utvecklingsmöjligheter. Du kan också förvänta dig regelbundna sociala evenemang, gratis te, kaffe och frukt, 25 dagars semester, företagsrabatter och fri tillgång till vårt gym på plats.

För rollspecifika förmåner som t.ex. bonusar, se arbetsbeskrivningen.

"Vi har åtagit oss att se till att våra arbetsplatser är fria från olaglig eller orättvis diskriminering på grund av ålder, hudfärg, ras, nationalitet, etniskt eller nationellt ursprung, civilstånd, funktionshinder, kön eller sexualitet, könsbyte, religiös övertygelse, deltidsarbete eller visstidsanställning inom ramen för lagen."