リーダーシップ

ビルは2019年4月18日に非執行取締役として当社に入社し、2020年2月19日に最高経営責任者（CEO）に就任しました。

以前は、米国最大の自動車小売業者であるオートネーション（AutoNation）の社長兼最高執行責任者（COO）を務めていたビルは、自動車技術管理システムの効果的な導入に関する経営経験を有しており、その経験を生かしてパインウッド・テクノロジーズPLCの取締役会を効果的に率いるとともに、当社の将来戦略に関する助言を行っています。

オリーは2005年12月に当社に入社しました。それ以前はデロイトに勤務し、公認会計士の資格を取得しました。

彼は、当時のより広範な組織において、グループ財務統括責任者やグループ財務担当取締役を含む、数多くの財務部門の上級役職を歴任しました。オリーは、当社の英国自動車部門およびリース部門をリシア・モーターズ社（Lithia Motors, Inc.）に売却する際、重要な役割を果たしました。オリーの会計、財務、およびIR（投資家関係）における経験は、取締役会に大きな価値をもたらしています。

ベン・クーパーは、Pinewood.AI の最高収益責任者（CRO）として、営業、アカウントマネジメント、マーケティング、収益運用にわたる同社のグローバルな収益戦略を統括しています。テクノロジーおよびデジタルコマース分野で20年以上の経験を持ち、国際的な成長、市場拡大、新興技術に関する専門知識を有しています。

Pinewood入社前、ベンはImpel社に6年間在籍し、最終的には国際事業担当マネージング・ディレクターとして、50カ国以上にわたる事業拡大を推進しました。それ以前は、Criteo社およびHookLogic社で上級管理職を歴任し、キャリアのスタートはXerox社でした。ベンはシェフィールド大学で文学士号（優等）を取得しています。

キムは、英国の大手自動車小売業者であるペンドラゴンPLCでチーフ・マーケティング・オフィサー兼チーフ・カスタマー・オフィサーを務めた後、2024年6月に入社した。

それ以前は、オートネーションに7年間、プロスポーツ界に5年間在籍し、ナショナル・フットボール・リーグのマイアミ・ドルフィンズでは、CEOおよびオーナーシップのチーフ・スタッフとして活躍した。

ジョージは2025年5月1日付けで、最高製品責任者（CPO）として当社に入社しました。

以前は、世界最大の自動車小売業者であるLithia Motors, Inc.で最高イノベーション・テクノロジー責任者を務めていました。ジョージは自動車技術およびイノベーション分野での経営経験を有しており、特に自動車技術管理システムの効果的な導入に精通しています。この専門性を活かし、当社の製品戦略および将来の成長に関して戦略的なリーダーシップを発揮しています。

アンドルー・カブリットは、パインウッドのAI部門であるSeez の共同創業者兼最高製品責任者（CPO）です。彼は、顧客エンゲージメントの向上や自動車のデジタル小売を目的としたツールを含め、AIを活用した製品ポートフォリオの戦略策定と開発を統括しています。 2023年、アンドリューはSeezarの再開発を主導し、自動車業界で初めてとなるGPT搭載のカスタマーアシスタントの一つを生み出しました。

生粋の起業家である彼は、15歳で最初の会社を設立して以来、数多くのビジネスを立ち上げてきました。アンドリューはコペンハーゲン・ビジネス・スクールで情報管理およびビジネス経済学の修士号（MSc）を取得しており、現在もヨーロッパや湾岸諸国でスタートアップ企業のメンターとして積極的に活動しています。

タレク・カブリット氏は、パインウッドのAI部門であるSeez の共同創業者兼最高経営責任者（CEO）です。2016年にSeez を設立する以前は、投資銀行、プライベート・エクイティ、戦略、ベンチャーキャピタルなど幅広い分野で国際的なキャリアを築いてきました。これまでに、ドイツ銀行、アブラージ・キャピタル、シラジ・キャピタル、ブーズ・アンド・カンパニーなどで要職を歴任しています。タレク氏は20億ドルを超えるM&Aを手掛け、中東およびその他の地域における企業への助言や投資を行ってきました。

INSEADでMBAを取得しており、金融、経済学、生物学の修士号および学士号を保有している。

キアラン・ケリー氏は、Pinewood.AI の最高技術責任者（CTO）として、同社のグローバルな技術戦略、エンジニアリング、サイバーセキュリティ、およびAI関連の取り組みを統括しています。2001年にPinewoodに入社して以来、同社がグローバルなソフトウェアプラットフォーム企業へと変革を遂げる上で中心的な役割を果たしてきました。

パインウッドのディーラー管理システム（Dealer Management System）の技術的創設者として、キエランは、世界中の自動車販売店、メーカー、パートナーにサービスを提供するエンタープライズグレードのクラウドネイティブプラットフォームの設計とアーキテクチャを主導しました。それ以来、彼は国際市場全体に安全でスケーラブルかつ耐障害性の高いソリューションを提供することに焦点を当てたグローバルな技術組織を構築してきました。

サラは2019年4月18日、ビルのエグゼクティブ・アシスタントとして当社に入社し、2025年6月にチーフ・オブ・スタッフに就任しました。

サラは経営陣と緊密に連携し、事業の効率的な日常業務の運営と、主要な戦略的優先事項の達成を支援しています。

サラは自動車技術分野で20年以上の経験を持ち、さまざまな役職を歴任してきました。直近ではペンドラゴンPLCに在籍し、自動車小売部門で豊富な経験を積み、業界に関する貴重な知見を得ました。

スティーブ・メドウズ氏は、Pinewood.AI の最高顧客責任者（CCO）として、顧客関係の強化と世界規模でのサービス提供の成功を支援する役割を担っています。1997年にパインウッドに入社して以来、導入、研修、製品開発、商業運営の各分野で指導的役割を果たしてきました。

スティーブは、自動車販売店やメーカーと緊密に連携しながら、パインウッドのディーラー管理プラットフォームの開発および国際的な展開を主導してきました。その経験は、製品イノベーション、業務改革、顧客へのサービス提供、そしてグローバルなOEMとの連携に及びます。スティーブは、アストン大学で経営・管理学の理学士号（優等）を取得しています。

マットは、Pinewood.AI の最高戦略・変革責任者（Chief Strategy and Transformation Officer）を務めています。彼は、飛躍的な成長を実現し、長期的な株主価値を創出することを目的としたパインウッドの戦略の策定と実行を主導しています。

マットは、戦略、変革、データ、テクノロジー、デジタルオペレーション、事業開発の各分野において、経営幹部（C-suite）としての豊富な経験を有するほか、自動車、小売、一般商品販売の各セクターで20年近くにわたる実務経験を持っています。以前は、ペンドラゴン（Pendragon PLC）、リシアUK（Lithia UK）、マーシャル・モーター・グループ（Marshall Motor Group）で戦略担当の上級役職を歴任しました。マットはデロイト（Deloitte）での戦略コンサルティング業務からキャリアをスタートさせ、バース大学（University of Bath）で経営学の理学士号（優等学位）を取得しています。

2001年に情報技術の第一級学位を取得して卒業したサイモンは、ビジネス志向の強いテクノロジー
リーダーであり、自動車業界で15年以上の経験を有しています。GForcesおよび、最近ではAutomotive Transformation Groupの両社で最高執行責任者（COO）を務めてきました。

サイモンは、プライベート・エクイティ出資企業の取締役として豊富な経験を持ち、数多くの買収、
合併、およびエグジットプロセスにおいて極めて重要な役割を果たしてきました。 彼の戦略的リーダーシップと運営面での厳格な姿勢は、一貫して堅実な商業的成果と組織の規模拡大をもたらしてきました。

自動車業界に入る前、サイモンはFTSE 100に上場する小売企業J Sainsbury’s PLCで複数の上級役職を歴任しました。テクノロジー調達責任者まで昇進し、極めて複雑な商業的、運営的、そして技術主導型の交渉において豊富な経験を積みました。 その功績が認められ、サイモンは2009年に英国購買協会（Chartered Institute of Purchasing）の「35 Under 35」賞を受賞しました。

変革の推進、株主価値の創出、そして高パフォーマンスチームのリーダーシップにおいて確かな実績を持つサイモンは、商業的洞察力、業務上の専門知識、そして深い技術的知見を独自に融合させ、支援するあらゆる組織に新たな価値をもたらしています。